Hur beräknar man mammaledighet? Användbar kunskap i fickan

Innehållsförteckning:

Hur beräknar man mammaledighet? Användbar kunskap i fickan
Hur beräknar man mammaledighet? Användbar kunskap i fickan
Anonim

Denna fråga är av intresse för många gravida kvinnor, såväl som för de som planerar en graviditet. På senare tid har den ryska regeringen ägnat ökad uppmärksamhet åt fertilitetsfrågor, och särskilt till ekonomiskt stöd till familjer där barn föddes. Nu införs aktivt moderskapskapital, födelsebevis och mammaledighet. Från och med januari 2014 kan mammaledigheten beräknas både på det nya och på det gamla sättet. Hur man korrekt beräknar moderskap - det kommer du att veta efter att ha läst den här artikeln.

Gammal beräkningsmetod

hur man räknar ut mammaledighet
hur man räknar ut mammaledighet

Hur man beräknar mammaledighet med den här metoden vet många redan, men överväger det ändå i detalj. För att beräkna den genomsnittliga årsinkomsten behöver du dividera din inkomst för de senaste 12 månaderna arbetade med antalet dagar. Det resulterande talet ska multipliceras med antalet dagar i dekretmånaden.

Hur beräknar man mammaledighet om anställningstiden på det senaste jobbet är mindre än 12 månader?

I det här fallet behöver du bara beräkna den genomsnittliga inkomsten för de timmar som faktiskt arbetats. Det är viktigt att komma ihåg att det totala beloppet av månatliga betalningar inte kan överstiga 25 390 rubel. Vid inkomstberäkning beaktas bonus, men inte sjukskrivning och semesterersättning.

Hur beräknar man mammaledighet om arbetslivserfarenheten är mindre än sex månader?

Den genomsnittliga årslönen beräknas utifrån den lägsta månadslönen på 4 330 rubel.

Nytt sätt

hur man beräknar moderskap
hur man beräknar moderskap

Du kan beräkna mammaledighet på detta sätt genom att dividera den totala inkomsten för de senaste 2 åren (minus det belopp som betalats in till socialförsäkringskassan) med 730 dagar. Det slutliga beloppet av moderskap, beräknat på ett nytt sätt, bör inte överstiga 266 384 rubel. Denna metod används endast för de kvinnor som har arbetat på företaget i mer än sex månader. Och hur man beräknar moderskap för dem vars erfarenhet är mindre än sex månader? Allt är strikt här - ersättningsbeloppet kommer att vara 19 930 rubel. Samma belopp debiteras den som har lägre lön än minimilönen. Det är viktigt att veta att företagets redovisningsavdelning, på begäran av den blivande mamman, är skyldig att beräkna mammaledighet på två tillgängliga sätt. Av de två resultaten kan en kvinna välja det som passar henne efter eget gottfinnande.

Betalar mammaledighet enligt de gamla reglerna

I föräldrapenningkrav gäller till 01.01.2013 togs det totala inkomstbeloppet för det sista arbetsåret för att beräkna hela beloppet av mammaledigheten. Alla betalningar från vilka försäkringspremier har uppkommit måste inkluderas i inkomstbeloppet. Efter beräkningar dividerades summan med det totala antalet dagar som faller på den angivna perioden. Dagar då en kvinna inte arbetade exkluderades från beräkningen.

Betalande mammaledighet enligt de nya reglerna

hur man beräknar moderskapslön
hur man beräknar moderskapslön

Nu har det blivit lättare att inte bara svara på frågan om hur man räknar ut mammaledighet, utan också hur man betalar ut dem. Alla inkomster för en kvinna under de senaste åren, från vilka försäkringspremier betalats, beaktas. Det mottagna beloppet divideras med 730. Betalningen av det mottagna beloppet är enkel och transparent. Den ryska federationens lagstiftning lyder:

  • vid en graviditet med ensamstående, är det 140 dagars ledighet, med komplikationer - 156;
  • med flerbördsgraviditet - 194 dagar.

Rekommenderad: